De aprendiz de marketing a licenciado en UX con un innovador líder en seguridad vial

Comenzar una carrera puede ser un desafío y una experiencia emocionante a la vez. Mi recorrido comenzó con una pasantía de marketing de nivel 4 en Kaplan, que me sirvió como trampolín para obtener un título de experiencia de usuario de nivel 6 en National Highways. En este blog, compartiré mi recorrido, los obstáculos que enfrenté y las lecciones que aprendí en el camino. Para aquellos que todavía están en la escuela, la universidad o en busca de su primer trabajo o pasantía, espero que mi experiencia les ofrezca información valiosa e inspiración.

Mi viaje

1. Encontrar el camino correcto

Aunque inicialmente había planeado obtener una licenciatura, decidí no lanzarme directamente a la educación superior después de tomarme un año sabático. Quería evitar agobiarme, así que empezar con una pasantía de nivel 4 me proporcionó una introducción más gradual a un entorno educativo. Este enfoque me permitió adquirir experiencia y habilidades valiosas antes de decidir si solicitar la admisión en la universidad o realizar una pasantía para obtener una licenciatura.

Si bien el aprendizaje de nivel 4 no fue tan intenso como un aprendizaje universitario, me brindó habilidades esenciales como la gestión de campañas, la relación con las partes interesadas, el manejo de contenido promocional y el dominio de la gestión del tiempo. Estas habilidades resultaron invaluables no solo para mi aprendizaje universitario, sino también para mi crecimiento profesional en general.

2. Los desafíos

El aprendizaje, aunque gratificante, también trajo consigo algunos desafíos. Para equilibrar el trabajo, los estudios y la vida personal, especialmente durante las campañas más importantes, era necesario saber gestionar bien el tiempo. La intensa carga de trabajo a menudo ponía a prueba mis límites, lo que me provocaba momentos de duda y estrés. Los comentarios de mi tutor a veces me resultaban abrumadores, pero fueron esenciales para mi desarrollo.

Un desafío clave fue gestionar campañas extensas, que en ocasiones exigían horas extra. Aunque podía resultar abrumador, el esfuerzo adicional solía dar resultados satisfactorios, algo que siempre recordaba. La flexibilidad para ajustar mis horas y el refuerzo positivo de mi equipo, incluido mi gerente Paul, me ayudaron a mantener la motivación. Los seminarios web de Kaplan sobre gestión del estrés y salud mental me brindaron apoyo adicional, lo que me facilitó la gestión de estos desafíos.

3. Superar obstáculos

La resiliencia jugó un papel crucial para superar los obstáculos. Dividir las tareas en partes manejables y establecer metas realistas se convirtieron en estrategias esenciales. El apoyo de mi gerente Paul y de colegas como Joel fue invaluable; su orientación y aliento me ayudaron a seguir adelante. Los recursos de Kaplan, incluidos los seminarios web sobre gestión del estrés, también resultaron beneficiosos para manejar las presiones del puesto.

Un ejemplo de esto fue durante una campaña importante que me exigió trabajar horas extra. Si bien fue exigente, en última instancia contribuyó al éxito de la campaña. El reconocimiento de mi equipo y la flexibilidad en mi horario fueron factores pequeños pero significativos que ayudaron a mantener una actitud positiva.

4. Conseguir un mérito

Obtener una distinción en mi informe de proyecto y en la evaluación final (EPA) fue un logro importante. Puso de relieve el trabajo duro y la dedicación que invertí en mi aprendizaje y en mis campañas. Antes de empezar en Kaplan, tenía una experiencia mínima en gestión de proyectos y el trabajo de marketing era bastante diferente a mis funciones anteriores. Adaptarme a nuevos procesos, comprender un público objetivo diferente y gestionar campañas innovadoras fueron todo un reto, pero en definitiva, gratificantes.

Por ejemplo, la aplicación de teorías de marketing como la Matriz BCG en mis campañas me ayudó a diseñar estrategias de manera eficaz y a comprender la dinámica del mercado. Al integrar mis conocimientos educativos en situaciones prácticas, desarrollé un conjunto de habilidades integral que contribuyó a mi éxito y que, creo, me diferenció al momento de solicitar un programa de aprendizaje para obtener un título universitario. Mi familiaridad con el formato de aprendizaje, junto con mi experiencia en gestión del tiempo y colaboración con las partes interesadas, contribuyeron significativamente a mi éxito.

Consejos para futuros aprendices

1. Investigue y elija sabiamente

Investiga a fondo los programas de aprendizaje para asegurarte de que se alinean con tus aspiraciones profesionales. Busca oportunidades que ofrezcan experiencia práctica y un entorno de aprendizaje propicio. Consulta las reseñas y los comentarios para evitar lugares de trabajo que puedan resultar poco solidarios o tóxicos. Las empresas más grandes suelen ofrecer mejores oportunidades de progresión y una gestión más saludable.

2. Acepta los desafíos

Los desafíos son inevitables, pero deben verse como oportunidades de crecimiento. Acepta las dificultades para desarrollar resiliencia y mejorar tus habilidades para resolver problemas. Enfrentar y superar los desafíos de frente fue crucial para mi éxito, ya que me ayudó a relacionarme con las partes interesadas, gestionar múltiples campañas y equilibrar mi educación.

3. Busque apoyo

No dudes en buscar ayuda de mentores, compañeros o redes profesionales. El apoyo es fundamental para superar obstáculos y alcanzar tus objetivos. Con frecuencia pedí consejo a mi gerente Paul, a mi colega Joel y a mi tutor. El apoyo adicional de mi proveedor de prácticas también fue un recurso valioso.

4. Mantente organizado

Una gestión eficaz del tiempo es esencial para equilibrar el trabajo, el estudio y los compromisos personales. Crear un horario y mantenerse organizado puede ayudarle a gestionar su carga de trabajo y reducir el estrés. La implementación de estrategias organizativas le ayudará a estar al día con sus responsabilidades y a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

5. Celebre sus éxitos

Reconoce y celebra tus logros, por pequeños que sean. Reconocer tu progreso aumenta la motivación y te mantiene concentrado en tus objetivos. Compartir los hitos en LinkedIn o con tu red es una excelente manera de crear tu portafolio profesional y demostrar tu esfuerzo.

Conclusión

Mi paso de una pasantía de marketing de nivel 4 a una pasantía de nivel 6 en experiencia de usuario fue transformador. Las habilidades y los conocimientos que adquirí durante mi pasantía de nivel 4 me brindaron una base sólida para progresar en mi carrera.

La resiliencia y la perseverancia que se desarrollaron a lo largo de este recorrido fueron fundamentales para la transición y el éxito en un entorno académico y profesional más avanzado. Si estás emprendiendo tu propio camino profesional, recuerda que cada paso, sin importar lo desafiante que sea, contribuye a tu éxito futuro. Acepta el proceso, mantente organizado y celebra los hitos que logres a lo largo del camino.

Iqra Javid

Aprendiz de Licenciatura en Experiencia de Usuario Digital en National Highways

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