En busca de la autoestima: el viaje de una joven inconsciente desde el medio de la nada hacia los corredores del poder

Actualmente soy asesor político principal en el gobierno del Reino Unido y esta es una inmersión profunda en cómo comenzó todo.

¡Empezar una carrera es todo un desafío y casi no hay nadie que no haya tenido un comienzo difícil!

Recuerdo vívidamente el dolor que sentí en el estómago cuando dejé la universidad hace unos años sin tener idea de qué sería de mí.

Sabía que tenía que conseguir un trabajo tan pronto como fuera posible, pero no sabía qué ni cómo.

Ser estudioso en la universidad dio como resultado excelentes calificaciones, pero aún así me tomó 8 meses conseguir una pasantía y un total de 18 meses encontrar mi primer trabajo.

¡La mayoría de nosotros sabríamos que es, como mínimo, desalentador! 483 rechazos, momento en el que dejé de contar y el hecho de que vivo con múltiples discapacidades tampoco ayudó.

En todo caso, sólo aumentó la agonía al excluirme automáticamente de los trabajos que requieren agilidad física. Utilizo una silla de ruedas y no puedo conducir, así que tuve que buscar trabajo dentro de una determinada zona de influencia y/o reubicarme para el trabajo para el que estaba preparado, pero era difícil encontrar trabajos especializados, especialmente para aquellos sin experiencia previa.

¡Cómo podría olvidar tener que explicarle a un millón de personas que los ajustes en el lugar de trabajo que necesitaba para desempeñar mi trabajo de manera efectiva también eran razonables cuando la gente tuvo que dar un acto de fe en mí!

Por supuesto, el mundo del trabajo ha evolucionado desde entonces, y hoy estamos en una posición mucho mejor en términos de ser empleadores seguros de la discapacidad y apoyar ajustes razonables lo mejor que podamos.

Sin embargo, la culminación de estas cosas también tuvo batallas internas durante ese período, incluyendo sentirse inútil, desconcertado y extremadamente vulnerable.

Estaba lidiando con una autoestima destrozada, ira, resentimiento y una sensación de fracaso que se apoderaba de mí a cada minuto. ¡Todo esto a pesar de tener un título con distinción!

Fue en ese momento que me encontré con Civil Service Fast Stream y decidí darme una oportunidad que resultó ser la adecuada para mí. ¡He aquí! Aquí estoy, un funcionario de carrera.

Una de las cosas que desearía haber sabido antes es que un título y tus calificaciones por sí solas no pueden conseguirte un trabajo. Más aún, cuando no provienes de entornos STEM.

Sí, era un estudiante de artes/humanidades que estudió Relaciones Internacionales/Política y dediqué 8 años de mi vida académica a aprender y perfeccionar mis métodos de investigación; sin embargo, lo que obviamente me perdí en el proceso es cultivar un conjunto de habilidades tangibles que traería a un trabajo.

En esencia, tenía el conocimiento que necesitaba pero carecía de la estrategia o el conjunto de herramientas para implementarlo en el trabajo y esas herramientas son las habilidades que las organizaciones buscan.

Esta es una brecha enorme en la educación formal y, para ser honesto, el área de estudio y trabajo a menudo es tiza y queso, por lo que necesitamos programas de aprendizaje y empleo juvenil para apoyar tanto a los empleados como a los empleadores.

He gestionado en línea a varios colegas que están en cursos de aprendizaje/empleo, quienes pueden elegir y desarrollar su conjunto de habilidades únicas, lo que me hace desear haber integrado mi educación escolar/universitaria con algún tipo de experiencia laboral.

De hecho, he logrado un gran éxito en mi carrera, pero el viaje habría sido mucho más fácil si hubiera tenido el conjunto de herramientas y habilidades adecuadas desde el principio.

Algunas cosas que le diría a mi yo más joven:

• Comience a explorar sus opciones desde el principio. Busque orientación activamente. Interactúe con patrocinadores, mentores y entrenadores, idealmente desde su época escolar o universitaria.
• Es perfectamente normal aventurarse hacia lo desconocido, cometer un error y reconocerlo.
• Nunca dejes que la descripción de un trabajo o curso te impida darle una breve descripción. A veces, el proceso en sí puede ser una experiencia de aprendizaje. Busque activamente comentarios para cada solicitud/entrevista, independientemente del resultado.
• Grita si necesitas apoyo. Todo el mundo lo hace, en algún momento. Los ajustes en el lugar de trabajo existen para ser ejercidos. Las personas hacen cosas diferentes y no hay nada fuera de lugar en hacer las cosas de manera diferente. En todo caso, ese es un ejemplo de cómo pensar fuera de lo común.

Rasika Meena Kaushik

Funcionario público | Miembro de la Junta Directiva y Asesor Estratégico (Subcomités) de una organización sin fines de lucro | Freeman - La Venerable Compañía de Costureros y La Venerable Compañía de Fletchers | Mentor | Campeón de discapacidad

Puede obtener más información y conectarse con Rasika en LinkedIn .