Da studente di livello T a lavorare per la più grande azienda tecnologica del mondo

Quando andavo a scuola a Londra, la strada da percorrere non era sempre chiara. A 16 anni sapevo di voler perseguire qualcosa di più pratico degli A-Level, qualcosa che mi avrebbe permesso di acquisire esperienza pratica in un settore, pur mantenendo aperte le mie opzioni per un'ulteriore istruzione. È stato allora che ho scoperto i T Levels, una qualifica relativamente nuova progettata per colmare il divario tra la scuola e il mondo del lavoro. Sembrava il mix perfetto tra apprendimento in classe ed esperienza lavorativa nella vita reale, quindi ho deciso di immergermi.

Scegliere i livelli T: un passo coraggioso

Scegliere T Levels non è stato un percorso facile o convenzionale. La maggior parte dei miei amici si stava dirigendo verso i livelli A, ma ero attratto dal fatto che i livelli T erano progettati con il contributo diretto dei datori di lavoro. Sapevo che avrei acquisito le competenze che le aziende stavano attivamente cercando e questo mi ha dato fiducia nelle mie future prospettive di carriera. Per i miei T Levels, ho scelto il percorso di produzione, progettazione e sviluppo digitale. Questo corso si è concentrato sullo sviluppo delle competenze digitali, un settore in rapida crescita e ricco di opportunità. L'attrazione principale per me è stata il tirocinio nel settore di 45 giorni: un'opportunità di lavorare effettivamente in un ambiente aziendale e mettere in pratica ciò che ho imparato.

Il tirocinio Gatsby: il mio primo passo nel mondo professionale

Attraverso il mio livello T, ho avuto la fortuna di ottenere un tirocinio presso la Gatsby Foundation. Entrando nel tirocinio, ero nervoso. Era la mia prima vera esperienza in ambito professionale e la sindrome dell’impostore mi ha colpito duramente. Continuavo a pensare: "Sono davvero tagliato per questo?" Ma non appena ho iniziato, quelle preoccupazioni sono svanite rapidamente. Il team di Gatsby mi ha supportato incredibilmente e mi sono state assegnate responsabilità reali fin dall'inizio. Ho lavorato a progetti che coinvolgevano la ricerca, la gestione dei dati e il supporto dei loro programmi educativi, che mi hanno fornito preziose informazioni su come funzionano le grandi organizzazioni. Una cosa che mi ha davvero aiutato durante questo periodo è stata la mia disponibilità a fare domande. Non ho finto di sapere tutto. Invece, ho dimostrato che ero desideroso di imparare e le persone erano più che felici di insegnarmi. La mia fiducia cresceva ogni settimana che passava e alla fine del tirocinio sapevo di aver scelto la strada giusta.

Plasmare il mio futuro con David Barker e Placer

Uno dei punti di svolta chiave nel mio viaggio è arrivato attraverso David Barker e la piattaforma Placer. Mi sono iscritto ad alcuni dei loro corsi online, che mi hanno aiutato ad acquisire competenze trasversali cruciali, come il lavoro di squadra, la comunicazione e la risoluzione dei problemi, abilità che non vengono sempre insegnate nelle aule tradizionali ma che sono vitali sul posto di lavoro. Questi corsi mi hanno dato una comprensione più ampia di come funziona il mondo del lavoro e mi hanno preparato per le sfide che avrei dovuto affrontare. David Barker non si è fermato qui. Mi ha aiutato a mettermi in contatto con Amazon e, prima di iscrivermi ufficialmente, ho avuto l'opportunità di partecipare a un evento di networking su Amazon. Incontrare e interagire con gli amazzonici è stata un’esperienza surreale. Ho potuto porre domande, stabilire contatti e avere un'idea reale della cultura aziendale. Mi ha dato un vantaggio significativo quando alla fine ho fatto domanda per il loro programma di apprendistato.

Dal tirocinio allo stage: una porta si apre a soli 17 anni

A 17 anni è successo qualcosa di straordinario: mi è stato offerto uno stage alla fine del mio tirocinio! Essendo il più giovane della compagnia, ero entusiasta che volessero che restassi. Questa esperienza è diventata più di un semplice ruolo; è stata un'opportunità per crescere, contribuire e avere una voce che contava. Durante il mio tirocinio, mi sono immerso in progetti entusiasmanti, imparando a gestire più attività, rispettare le scadenze e comunicare in modo efficace con colleghi e parti interessate. Ogni giorno era pieno di opportunità per espandere le mie capacità e affrontare sfide significative. Nonostante la mia età, mi sono sentito pienamente supportato e incoraggiato dal mio team, che ha apprezzato il mio contributo e le mie prospettive. Questa lunga esperienza ha plasmato il mio percorso, dandomi una profonda comprensione del lavoro e una solida base per il mio futuro.

Amazon: un punto di svolta

Dopo aver completato il mio tirocinio, avevo fame di qualcosa di più. Ho iniziato a cercare la mia prossima sfida ed è stato allora che Amazon è entrata in scena. Ho fatto domanda per un apprendistato presso Amazon e, con mia sorpresa, l'ho ottenuto! Guardando indietro, penso che la combinazione della mia formazione T Level e della mia esperienza a Gatsby mi abbia dato un vantaggio competitivo. Quando sono entrato in Amazon, mi è sembrato un mondo completamente nuovo. La portata, l'innovazione, il ritmo: era allo stesso tempo emozionante e intimidatorio. Ho dovuto adattarmi rapidamente, imparando a prosperare in un ambiente così frenetico. Ma ancora una volta, la resilienza ha giocato un ruolo chiave. Ho ricordato a me stesso che avevo già superato tante sfide ed ero pronto anche per questa. Un anno dopo, posso dire con sicurezza che questa esperienza è stata trasformativa. Non solo guadagno più di £ 35.000 all'anno, ma ricevo anche il pagamento della mia laurea. Essere in grado di guadagnare imparando è qualcosa di cui sono incredibilmente grato ed è un percorso che incoraggerei gli altri a prendere in considerazione.

Lezioni chiave

• Non aver paura di provare qualcosa di nuovo : scegliere T Levels non è stata una scelta ovvia per me, ma è stata la decisione migliore che ho preso. Sii aperto a percorsi non convenzionali perché possono portare a incredibili opportunità.
• La resilienza è la tua migliore amica – Che si trattasse del mio primo tirocinio, del mio tirocinio o dell'inizio in Amazon, ho affrontato momenti di dubbio e difficoltà. Ciò che mi ha aiutato è stata la mia determinazione ad andare avanti. Ogni sfida è un’opportunità per crescere.
• Le competenze trasversali contano : grazie ai corsi Placer di David Barker, ho capito subito che le tue capacità di comunicazione, lavoro di squadra e risoluzione dei problemi ti aiuteranno a prosperare in qualsiasi posto di lavoro.
• La rete è fondamentale : non sottovalutare la potenza delle connessioni. Che sia attraverso eventi, stage o anche corsi online, cogli ogni opportunità per incontrare persone e costruire relazioni. È stato attraverso il networking che ho messo piede su Amazon.
• Cogli ogni opportunità : cogli ogni opportunità per imparare e crescere. Ogni esperienza, non importa quanto piccola, può aiutarti a plasmare il tuo futuro.

Il futuro

Sono ancora all'inizio della mia carriera, ma le competenze e le esperienze che ho acquisito finora mi hanno dato fiducia in qualunque cosa verrà dopo. Se c'è una cosa che ho imparato è che non esiste una strada “giusta” verso il successo. Il viaggio di ognuno è diverso e finché rimarrai resiliente, curioso e aperto alle opportunità, troverai il tuo.

Shayhana McGowan

Apprendista laureato in Project Manager presso Amazon

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