Od studenta poziomu T do pracy w największej na świecie firmie technologicznej

Kiedy chodziłem do szkoły w Londynie, ścieżka przede mną nie zawsze była jasna. W wieku 16 lat wiedziałem, że chcę studiować coś bardziej praktycznego niż A-Levels, coś, co pozwoliłoby mi zdobyć praktyczne doświadczenie w branży, zachowując jednocześnie otwarte możliwości dalszej edukacji. Wtedy odkryłem T Levels, stosunkowo nową kwalifikację zaprojektowaną, aby wypełnić lukę pomiędzy szkołą a światem pracy. Wydawało mi się to idealnym połączeniem nauki w klasie i prawdziwego doświadczenia zawodowego, więc zdecydowałem się zanurzyć.

Wybór poziomów T – odważny krok

Wybór poziomów T nie był łatwą ani konwencjonalną drogą. Większość moich znajomych zmierzała w stronę A-Levels, ale mnie przyciągnął fakt, że T Levels zostały zaprojektowane przy bezpośrednim udziale pracodawców. Wiedziałem, że zdobędę umiejętności, których firmy aktywnie poszukują, i dało mi to wiarę w przyszłe perspektywy zawodowe. W przypadku moich poziomów T wybrałem ścieżkę produkcji cyfrowej, projektowania i rozwoju. Kurs skupiał się na rozwijaniu umiejętności cyfrowych – sektora, który szybko się rozwijał i był pełen możliwości. Najważniejszym dla mnie wydarzeniem był 45-dniowy staż branżowy – szansa na pracę w środowisku biznesowym i wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce.

Gatsby Placement – ​​mój pierwszy krok w świat zawodowy

Dzięki mojemu poziomowi T miałem szczęście trafić na staż w Fundacji Gatsby’ego. Idąc na staż, byłem zdenerwowany. To było moje pierwsze prawdziwe doświadczenie w profesjonalnym środowisku i syndrom oszusta mocno mnie dotknął. Ciągle myślałam: „Czy naprawdę się do tego nadaję?” Ale gdy tylko zacząłem, te obawy szybko zniknęły. Zespół Gatsby’ego niesamowicie mnie wspierał i od początku powierzono mi prawdziwe obowiązki. Pracowałem nad projektami obejmującymi badania, zarządzanie danymi i wspieranie programów edukacyjnych, co dało mi cenny wgląd w sposób działania dużych organizacji. Jedną rzeczą, która naprawdę mi pomogła w tym czasie, była chęć zadawania pytań. Nie udawałem, że wiem wszystko. Zamiast tego pokazałem, że bardzo chcę się uczyć, a ludzie byli więcej niż szczęśliwi, mogąc mnie uczyć. Moja pewność siebie rosła z każdym tygodniem i pod koniec stażu wiedziałem, że wybrałem właściwą ścieżkę.

Kształtowanie mojej przyszłości z Davidem Barkerem i Placerem

Jeden z kluczowych punktów zwrotnych w mojej podróży nastąpił dzięki Davidowi Barkerowi i platformie Placer. Zapisałam się na niektóre z ich kursów online, które pomogły mi zdobyć kluczowe umiejętności miękkie, takie jak praca zespołowa, komunikacja i rozwiązywanie problemów, które nie zawsze są nauczane w tradycyjnych salach lekcyjnych, ale są niezbędne w miejscu pracy. Kursy te pozwoliły mi lepiej zrozumieć, jak działa świat pracy i przygotowały mnie na wyzwania, przed którymi stanę. David Barker nie poprzestał na tym. Pomógł mi nawiązać kontakt z Amazonem i zanim oficjalnie dołączyłem, miałem okazję wziąć udział w wydarzeniu networkingowym Amazona. Spotkanie i interakcja z Amazonkami było surrealistycznym przeżyciem. Mogłem zadawać pytania, nawiązywać kontakty i naprawdę poznać kulturę firmy. Dało mi to znaczną przewagę, gdy w końcu ubiegałem się o udział w ich programie praktyk zawodowych.

Od stażu do stażu – drzwi otwierają się już w wieku 17 lat

W wieku 17 lat wydarzyło się coś niesamowitego – po zakończeniu stażu zaproponowano mi staż! Jako najmłodszy w firmie byłem zachwycony, że chcieli, żebym został. To doświadczenie stało się czymś więcej niż tylko rolą; była to szansa na rozwój, wnoszenie wkładu i zabranie głosu, który się liczy. Przez cały staż angażowałem się w ekscytujące projekty, ucząc się, jak zarządzać wieloma zadaniami, dotrzymywać terminów i skutecznie komunikować się ze współpracownikami i interesariuszami. Każdy dzień był pełen okazji do poszerzania swoich umiejętności i podejmowania znaczących wyzwań. Pomimo mojego wieku czułem się w pełni wspierany i zachęcany przez mój zespół, który cenił mój wkład i punkt widzenia. To rozległe doświadczenie ukształtowało moją dalszą drogę, dając mi głębokie zrozumienie pracy i mocny fundament pod moją przyszłość.

Amazon – zmiana zasad gry

Po ukończeniu stażu miałam apetyt na więcej. Zacząłem szukać kolejnego wyzwania i wtedy pojawił się Amazon. Aplikowałem na staż w Amazonie i ku mojemu zdziwieniu dostałem! Patrząc wstecz, myślę, że połączenie mojego wykształcenia na poziomie T i doświadczenia w Gatsby dało mi przewagę konkurencyjną. Kiedy dołączyłem do Amazon, poczułem się jak w zupełnie nowym świecie. Skala, innowacja, tempo – to było zarówno ekscytujące, jak i onieśmielające. Musiałem szybko się przystosować, ucząc się, jak prosperować w tak dynamicznym środowisku. Jednak po raz kolejny kluczową rolę odegrała odporność. Przypomniałam sobie, że pokonałam już wiele wyzwań i na to też jestem gotowa. Po roku mogę śmiało powiedzieć, że to doświadczenie zmieniło. Nie tylko zarabiam ponad 35 000 funtów rocznie, ale także otrzymuję wynagrodzenie za studia. Możliwość zarabiania podczas nauki to coś, za co jestem niezwykle wdzięczny i jest to ścieżka, którą zachęcam innych do rozważenia.

Kluczowe lekcje

• Nie bój się spróbować czegoś nowego – wybór poziomów T nie był dla mnie oczywistym wyborem, ale była to najlepsza decyzja, jaką podjąłem. Bądź otwarty na niekonwencjonalne ścieżki, bo mogą one prowadzić do niesamowitych możliwości.
• Odporność jest Twoim najlepszym przyjacielem – niezależnie od tego, czy była to moja pierwsza praktyka, staż, czy też rozpoczynanie pracy w Amazon, zdarzały mi się chwile zwątpienia i trudności. To, co mnie uratowało, to determinacja, by iść dalej. Każde wyzwanie jest szansą na rozwój.
• Umiejętności miękkie mają znaczenie – dzięki kursom Placer Davida Barkera wcześnie zrozumiałem, że Twoje umiejętności komunikacji, pracy zespołowej i rozwiązywania problemów pomogą Ci prosperować w każdym miejscu pracy.
• Networking jest kluczem – nie lekceważ potęgi połączeń. Niezależnie od tego, czy chodzi o wydarzenia, staże, czy nawet kursy online, wykorzystuj każdą okazję do poznawania ludzi i budowania relacji. To dzięki networkingowi trafiłam do Amazonu.
• Wykorzystuj każdą okazję – Chwytaj każdą szansę na naukę i rozwój. Każde doświadczenie, niezależnie od tego, jak małe, może pomóc w kształtowaniu Twojej przyszłości.

Przyszłość

Jestem jeszcze na początku mojej kariery, ale umiejętności i doświadczenia, które zdobyłem do tej pory, dodały mi pewności siebie, niezależnie od tego, co będzie dalej. Jeśli czegoś się nauczyłem, to tego, że nie ma jednej „właściwej” drogi do sukcesu. Podróż każdego jest inna i dopóki pozostaniesz odporny, ciekawy i otwarty na możliwości, znajdziesz swoje.

Shayhanę McGowan

Praktykant na stanowisku Project Managera w Amazon

Możesz dowiedzieć się więcej i skontaktować się z Shayhaną na LinkedIn .