De aprendiz de marketing a UX com um inovador líder em segurança no trânsito

Começar sua carreira pode ser desafiador e estimulante. Minha jornada começou com um aprendizado de marketing de nível 4 na Kaplan, que forneceu um trampolim para um aprendizado de UX de nível 6 na National Highways. Neste blog, compartilharei minha jornada, os obstáculos que enfrentei e as lições que aprendi ao longo do caminho. Para aqueles que ainda estão na escola, faculdade, universidade ou em busca do primeiro emprego ou aprendizado, espero que minha experiência ofereça alguns insights e inspiração valiosos.

Minha jornada

1. Encontrando o caminho certo

Embora eu tivesse planejado inicialmente me formar, decidi não mergulhar direto no ensino superior depois de tirar um ano sabático. Eu queria evitar me sobrecarregar, então começar com um aprendizado de nível 4 proporcionou uma introdução mais gradual a um ambiente educacional. Essa abordagem me permitiu adquirir experiência e habilidades valiosas antes de decidir se deveria me inscrever na universidade ou buscar um estágio de graduação.

Embora o aprendizado de nível 4 não tenha sido tão intenso quanto um aprendizado de graduação, ele me equipou com habilidades essenciais, como gerenciamento de campanhas, contato com as partes interessadas, manuseio de conteúdo promocional e domínio do gerenciamento de tempo. Essas habilidades se mostraram inestimáveis ​​não apenas para meu aprendizado, mas também para meu crescimento profissional geral.

2. Os desafios

O aprendizado, embora gratificante, trouxe consigo sua cota de desafios. Equilibrar trabalho, estudo e vida pessoal, especialmente durante grandes campanhas, exigia um gerenciamento de tempo adequado. A intensa carga de trabalho muitas vezes testava meus limites, levando a momentos de dúvida e estresse. O feedback do meu tutor às vezes parecia esmagador, mas foi essencial para o meu desenvolvimento.

Um desafio importante foi gerenciar campanhas extensas, que ocasionalmente exigiam horas extras. Embora pudesse ser esmagador, o esforço adicional muitas vezes levava a resultados bem-sucedidos, algo de que sempre me lembraria. A flexibilidade para ajustar meu horário e o reforço positivo da minha equipe, incluindo meu gerente Paul, me ajudaram a permanecer motivado. Os webinars da Kaplan sobre gestão do estresse e saúde mental forneceram suporte adicional, facilitando a navegação nesses desafios.

3. Superando Obstáculos

A resiliência desempenhou um papel crucial na superação de obstáculos. Dividir as tarefas em partes gerenciáveis ​​e estabelecer metas realistas tornaram-se estratégias essenciais. O apoio do meu gerente Paul e de colegas como Joel foi inestimável; sua orientação e incentivo me mantiveram no caminho certo. Os recursos da Kaplan, incluindo webinars sobre gerenciamento de estresse, também se mostraram benéficos no gerenciamento das pressões da função.

Um exemplo disso foi durante uma grande campanha que exigiu que eu trabalhasse horas extras. Embora exigente, acabou por contribuir para o sucesso da campanha. A valorização da minha equipe e a flexibilidade da minha agenda foram fatores pequenos, mas significativos, que ajudaram a manter uma mentalidade positiva.

4. Alcançando um Mérito

Garantir uma distinção no meu relatório de projeto e na Avaliação Final (EPA) foi um marco significativo. Destacou o trabalho árduo e a dedicação que investi em meu aprendizado e campanhas. Antes de começar na Kaplan, eu tinha experiência mínima em gerenciamento de projetos e o trabalho de marketing era bem diferente de minhas funções anteriores. A adaptação a novos processos, a compreensão de um público-alvo diferente e a gestão de campanhas inovadoras foram desafiantes, mas, em última análise, gratificantes.

Por exemplo, aplicar teorias de marketing como a Matriz BCG em minhas campanhas me ajudou a traçar estratégias de forma eficaz e a compreender a dinâmica do mercado. Ao integrar meus aprendizados educacionais em cenários práticos, desenvolvi um conjunto completo de habilidades que contribuíram para meu sucesso e que acredito que me diferenciaram ao me candidatar a um estágio de graduação. A minha familiaridade com o formato de aprendizagem, juntamente com a minha experiência em gestão de tempo e colaboração com as partes interessadas, contribuíram significativamente para o meu sucesso.

Conselhos para futuros aprendizes

1. Pesquise e escolha com sabedoria

Pesquise exaustivamente os programas de aprendizagem para garantir que eles estejam alinhados com suas aspirações de carreira. Procure oportunidades que ofereçam experiência prática e um ambiente de aprendizagem favorável. Verifique as avaliações e comentários para evitar locais de trabalho que possam ser pouco favoráveis ​​ou tóxicos. As empresas maiores geralmente oferecem melhores oportunidades de progressão e uma gestão mais saudável.

2. Aceite desafios

Os desafios são inevitáveis, mas devem ser vistos como oportunidades de crescimento. Aceite as dificuldades para construir resiliência e aprimorar suas habilidades de resolução de problemas. Enfrentar e superar desafios de frente foi crucial para meu sucesso, ajudando-me a navegar pelas partes interessadas, gerenciar diversas campanhas e equilibrar minha educação.

3. Procure suporte

Não hesite em procurar ajuda de mentores, colegas ou redes profissionais. O apoio é crucial para superar obstáculos e alcançar seus objetivos. Freqüentemente busquei conselhos de meu gerente Paul, do colega Joel e do tutor. O apoio adicional do meu fornecedor de aprendizagem também foi um recurso valioso.

4. Mantenha-se organizado

O gerenciamento eficaz do tempo é essencial para equilibrar trabalho, estudo e compromissos pessoais. Criar um cronograma e manter-se organizado pode ajudar a gerenciar sua carga de trabalho e reduzir o estresse. A implementação de estratégias organizacionais o ajudará a cumprir suas responsabilidades e a manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

5. Comemore seus sucessos

Reconheça e comemore suas conquistas, não importa quão pequenas sejam. Reconhecer seu progresso aumenta a motivação e mantém você focado em seus objetivos. Compartilhar marcos no LinkedIn ou com sua rede é uma ótima maneira de construir seu portfólio profissional e demonstrar seu trabalho árduo.

Conclusão

Minha jornada de um aprendizado de marketing de nível 4 para um aprendizado de UX de nível 6 foi transformadora. As habilidades e conhecimentos que adquiri durante meu aprendizado de nível 4 forneceram uma base sólida para o progresso em minha carreira.

A resiliência e a perseverança desenvolvidas ao longo desta jornada foram cruciais na transição e no sucesso num ambiente académico e profissional mais avançado. Se você está embarcando em sua própria jornada profissional, lembre-se de que cada passo, por mais desafiador que seja, contribui para seu sucesso futuro. Abrace o processo, mantenha-se organizado e comemore seus marcos ao longo do caminho.

Iqra Javid

Aprendiz de UX Digital nas Rodovias Nacionais

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