De estudante de nível T a trabalhar na maior empresa de tecnologia do mundo

Quando eu estava na escola em Londres, o caminho a seguir nem sempre era claro. Aos 16 anos, eu sabia que queria buscar algo mais prático do que A-Levels, algo que me permitisse obter experiência prática em um setor, ao mesmo tempo em que mantinha minhas opções abertas para educação superior. Foi então que descobri o T Levels, uma qualificação relativamente nova concebida para preencher a lacuna entre a escola e o mundo do trabalho. Parecia a combinação perfeita de aprendizado em sala de aula e experiência de trabalho na vida real, então decidi mergulhar de cabeça.

Escolhendo os níveis T – um passo ousado

Escolher os níveis T não foi o caminho fácil ou convencional. A maioria dos meus amigos estava caminhando para os níveis A, mas fiquei atraído pelo fato de que os níveis T foram projetados com informações diretas dos empregadores. Eu sabia que iria adquirir competências que as empresas procuravam ativamente e isso deu-me confiança nas minhas futuras perspetivas de carreira. Para meus níveis T, escolhi a rota de Produção, Design e Desenvolvimento Digital. Este curso focou no desenvolvimento de competências digitais, um setor que estava crescendo rapidamente e repleto de oportunidades. O principal atrativo para mim foi o estágio de 45 dias na indústria – uma chance de realmente trabalhar em um ambiente de negócios e colocar meu aprendizado em prática.

The Gatsby Placement – ​​Meu primeiro passo no mundo profissional

Através do meu nível T, tive a sorte de conseguir uma colocação na Fundação Gatsby. Indo para a colocação, eu estava nervoso. Foi minha primeira experiência real em um ambiente profissional e a síndrome do impostor atingiu duramente. Fiquei pensando: “Será que estou realmente preparado para isso?” Mas assim que comecei, essas preocupações desapareceram rapidamente. A equipe de Gatsby me deu um apoio incrível e recebi responsabilidades reais desde o início. Trabalhei em projetos que envolviam pesquisa, gerenciamento de dados e apoio a seus programas educacionais, o que me proporcionou informações valiosas sobre como funcionam as grandes organizações. Uma coisa que realmente me ajudou durante esse período foi minha disposição em fazer perguntas. Não fingi saber tudo. Em vez disso, mostrei que estava ansioso para aprender e as pessoas ficaram mais do que felizes em me ensinar. Minha confiança crescia a cada semana que passava e, ao final do estágio, eu sabia que havia escolhido o caminho certo.

Moldando meu futuro com David Barker e Placer

Um dos principais pontos de virada em minha jornada ocorreu por meio de David Barker e da plataforma Placer. Inscrevi-me em alguns de seus cursos on-line, o que me ajudou a adquirir habilidades sociais cruciais – como trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas – habilidades que nem sempre são ensinadas em salas de aula tradicionais, mas são vitais no local de trabalho. Esses cursos me deram uma compreensão mais ampla de como funciona o mundo do trabalho e me prepararam para os desafios que enfrentaria. David Barker não parou por aí. Ele me ajudou a entrar em contato com a Amazon e, antes de ingressar oficialmente, tive a oportunidade de participar de um evento de networking da Amazon. Conhecer e interagir com os amazonenses foi uma experiência surreal. Pude fazer perguntas, fazer conexões e ter uma noção real da cultura da empresa. Isso me deu uma vantagem significativa quando finalmente me inscrevi no programa de aprendizagem.

Da colocação ao estágio – uma porta se abre aos 17 anos

Aos 17 anos, algo incrível aconteceu: me ofereceram um estágio no final do meu estágio! Sendo o mais jovem da empresa, fiquei emocionado por eles quererem que eu continuasse. Esta experiência tornou-se mais do que apenas um papel; foi uma oportunidade de crescer, contribuir e ter uma voz importante. Ao longo do meu estágio, mergulhei em projetos interessantes, aprendendo como gerir múltiplas tarefas, cumprir prazos e comunicar de forma eficaz com colegas e partes interessadas. Cada dia foi repleto de oportunidades para expandir minhas habilidades e enfrentar desafios significativos. Apesar da minha idade, senti-me totalmente apoiado e encorajado pela minha equipa, que valorizou os meus contributos e perspectivas. Essa longa experiência moldou meu caminho a seguir, proporcionando-me uma compreensão profunda do trabalho e uma base sólida para meu futuro.

Amazon – uma virada de jogo

Depois de concluir meu estágio, eu estava com fome de mais. Comecei a procurar meu próximo desafio e foi aí que a Amazon entrou em cena. Candidatei-me a um estágio na Amazon e, para minha surpresa, consegui! Olhando para trás, acho que a combinação da minha educação T Level e da minha experiência em Gatsby me deu uma vantagem competitiva. Quando entrei na Amazon, parecia um mundo totalmente novo. A escala, a inovação, o ritmo – foi ao mesmo tempo emocionante e intimidante. Tive que me adaptar rapidamente, aprendendo como prosperar em um ambiente tão acelerado. Mas, mais uma vez, a resiliência desempenhou um papel fundamental. Lembrei-me que já havia superado tantos desafios e estava pronto para este também. Um ano depois, posso dizer com segurança que esta experiência foi transformadora. Não só estou ganhando mais de £ 35 mil anualmente, mas também estou recebendo meu diploma pago. Ser capaz de ganhar enquanto aprendo é algo pelo qual sou extremamente grato e é um caminho que incentivo outros a considerarem.

Lições principais

• Não tenha medo de tentar algo novo – Escolher os níveis T não foi a escolha óbvia para mim, mas foi a melhor decisão que tomei. Esteja aberto a caminhos não convencionais porque eles podem levar a oportunidades incríveis.
• A resiliência é sua melhor amiga – Seja na minha primeira colocação, no meu estágio ou no início da Amazon, enfrentei momentos de dúvidas e dificuldades. O que me ajudou foi minha determinação em continuar. Cada desafio é uma oportunidade de crescer.
• Soft Skills Matter - Graças aos cursos Placer de David Barker, entendi desde o início que suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas o ajudarão a ter sucesso em qualquer local de trabalho.
• Networking é fundamental – Não subestime o poder das conexões. Seja por meio de eventos, estágios ou até mesmo cursos online, aproveite todas as oportunidades para conhecer pessoas e construir relacionamentos. Foi por meio do networking que comecei a trabalhar na Amazon.
• Aproveite todas as oportunidades – Aproveite todas as oportunidades para aprender e crescer. Cada experiência, por menor que seja, pode ajudar a moldar o seu futuro.

O Futuro

Ainda estou no início da minha carreira, mas as habilidades e experiências que adquiri até agora me deram confiança no que vem a seguir. Se há uma coisa que aprendi é que não existe um caminho “certo” para o sucesso. A jornada de cada pessoa é diferente e, desde que você permaneça resiliente, curioso e aberto a oportunidades, encontrará a sua.

Shayhana McGowan

Aprendiz de Gerente de Projetos na Amazon

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