From T Level Student to Working for the World’s Biggest Tech Company

De la student de nivel T la lucru pentru cea mai mare companie tehnologică din lume

Când eram la școală în Londra, calea de urmat nu era întotdeauna clară. La 16 ani, știam că vreau să urmăresc ceva mai practic decât A-Levels, ceva care să-mi permită să obțin experiență practică într-o industrie, păstrând în același timp opțiunile deschise pentru educație ulterioară. Atunci am descoperit T Levels, o calificare relativ nouă menită să reducă decalajul dintre școală și lumea muncii. Mi s-a părut combinația perfectă între învățarea la clasă și experiența de lucru în viața reală, așa că am decis să mă scufund.

Alegerea nivelurilor T – Un pas îndrăzneț

Alegerea T Levels nu a fost calea ușoară sau convențională. Majoritatea prietenilor mei se îndreptau către A-Levels, dar am fost atras de faptul că T Levels au fost concepute cu contribuția directă a angajatorilor. Știam că voi dobândi abilități pe care companiile le căutau în mod activ și mi-a dat încredere în perspectivele mele viitoare de carieră. Pentru nivelurile mele T, am ales traseul Producție, Design și Dezvoltare Digitală. Acest curs s-a concentrat pe dezvoltarea competențelor digitale, un sector care creștea rapid și plina de oportunități. Principala atracție pentru mine a fost plasarea de 45 de zile în industrie - o șansă de a lucra efectiv într-un mediu de afaceri și de a-mi pune învățarea în practică.

Plasamentul Gatsby – Primul meu pas în lumea profesională

Prin nivelul meu T, am avut norocul să obțin un loc de plasare la Fundația Gatsby. Intrând în plasament, eram nervos. A fost prima mea experiență reală într-un cadru profesional și sindromul impostorului a lovit puternic. M-am tot gândit: „Sunt cu adevărat făcut pentru asta?” Dar de îndată ce am început, acele griji au dispărut rapid. Echipa de la Gatsby a fost incredibil de susținută și mi s-au dat responsabilități reale încă de la început. Am lucrat la proiecte care au implicat cercetare, gestionarea datelor și susținerea programelor lor educaționale, toate acestea mi-au oferit informații valoroase despre modul în care funcționează organizațiile mari. Un lucru care m-a ajutat cu adevărat în această perioadă a fost disponibilitatea mea de a pune întrebări. Nu m-am prefăcut că știu totul. În schimb, am arătat că sunt dornic să învăț, iar oamenii au fost mai mult decât fericiți să mă învețe. Încrederea mea a crescut cu fiecare săptămână care trecea și, până la sfârșitul plasamentului, am știut că am ales calea cea bună.

Shaping My Future cu David Barker și Placer

Unul dintre punctele cheie de cotitură din călătoria mea a venit prin David Barker și platforma Placer. M-am înscris la unele dintre cursurile lor online, care m-au ajutat să dobândesc abilități esențiale — cum ar fi munca în echipă, comunicarea și rezolvarea de probleme — abilități care nu sunt întotdeauna predate în sălile de clasă tradiționale, dar sunt vitale la locul de muncă. Aceste cursuri mi-au oferit o înțelegere mai largă a modului în care funcționează lumea muncii și m-au pregătit pentru provocările cu care m-aș confrunta. David Barker nu sa oprit doar aici. M-a ajutat să iau legătura cu Amazon și, înainte de a mă alătura oficial, am avut ocazia să particip la un eveniment de networking Amazon. Întâlnirea și interacțiunea cu amazonienii a fost o experiență suprarealistă. Am putut să pun întrebări, să fac conexiuni și să am o impresie reală pentru cultura companiei. Mi-a oferit un avantaj semnificativ când am aplicat în cele din urmă pentru programul lor de ucenicie.

De la plasament la stagiu – O ușă se deschide la doar 17 ani

La 17 ani, s-a întâmplat ceva uimitor – mi s-a oferit un stagiu la sfârșitul stagiului meu! Fiind cel mai tânăr din companie, am fost încântat că au vrut să rămân. Această experiență a devenit mai mult decât un rol; a fost o oportunitate de a crește, de a contribui și de a avea o voce care a contat. De-a lungul stagiului meu, m-am cufundat în proiecte interesante, învățând cum să gestionez mai multe sarcini, să respect termenele limită și să comunic eficient cu colegii și părțile interesate. Fiecare zi a fost plină de oportunități de a-mi extinde abilitățile și de a accepta provocări semnificative. În ciuda vârstei mele, m-am simțit pe deplin susținut și încurajat de echipa mea, care a apreciat contribuția și perspectivele mele. Această experiență extinsă mi-a modelat drumul înainte, oferindu-mi o înțelegere profundă a muncii și o bază puternică pentru viitorul meu.

Amazon – O schimbare de joc

După ce mi-am terminat stagiul, mi-a fost foame de mai mult. Am început să caut următoarea mea provocare și atunci a intrat Amazon în imagine. Am aplicat pentru o ucenicie la Amazon și, spre surprinderea mea, am primit-o! Privind în urmă, cred că combinația dintre educația mea T Level și experiența mea la Gatsby mi-a oferit un avantaj competitiv. Când m-am alăturat Amazonului, mi s-a părut o lume cu totul nouă. Amploarea, inovația, ritmul – a fost atât incitant, cât și intimidant. A trebuit să mă adaptez rapid, învățând cum să prosper într-un mediu atât de rapid. Dar încă o dată, reziliența a jucat un rol cheie. Mi-am amintit că deja depășisem atâtea provocări și eram pregătit și pentru aceasta. După un an, pot spune cu încredere că această experiență a fost transformatoare. Nu numai că câștig peste 35.000 de lire sterline anual, dar îmi plătesc și diploma. A fi capabil să câștig în timp ce învăț este ceva pentru care sunt incredibil de recunoscător și este o cale pe care aș încuraja pe alții să o ia în considerare.

Lecții cheie

  • Nu vă fie teamă să încercați ceva nou – Alegerea nivelurilor T nu a fost alegerea evidentă pentru mine, dar a fost cea mai bună decizie pe care am luat-o. Fii deschis către căi neconvenționale, deoarece acestea pot duce la oportunități incredibile.
  • Reziliența este cel mai bun prieten al tău – Fie că a fost primul meu plasament, stagiu sau început la Amazon, m-am confruntat cu momente de îndoială și dificultăți. Ceea ce m-a făcut prin asta a fost hotărârea mea de a continua. Fiecare provocare este o oportunitate de a crește.
  • Competențele soft contează – Datorită cursurilor Placer ale lui David Barker, am înțeles de la început că abilitățile tale de comunicare, lucru în echipă și de rezolvare a problemelor te vor ajuta să prosperi în orice loc de muncă.
  • Rețeaua este cheia – Nu subestimați puterea conexiunilor. Fie că este vorba de evenimente, plasamente sau chiar cursuri online, profitați de orice ocazie pentru a întâlni oameni și a construi relații. Prin intermediul rețelelor am pus piciorul în ușă la Amazon.
  • Profitați de fiecare oportunitate – profitați de fiecare șansă de a învăța și de a crește. Fiecare experiență, oricât de mică, vă poate ajuta să vă modelați viitorul.

Viitorul

Sunt încă la începutul carierei, dar abilitățile și experiențele pe care le-am dobândit până acum mi-au dat încredere în ceea ce va urma. Dacă există un lucru pe care l-am învățat, este că nu există o cale „dreaptă” către succes. Călătoria fiecăruia este diferită și, atâta timp cât rămâi rezistent, curios și deschis la oportunități, o vei găsi pe a ta.

Shayhana McGowan

Ucenic de diplomă de manager de proiect la Amazon

Puteți afla mai multe și puteți intra în legătură cu Shayhana pe LinkedIn .

Înapoi la blog