De la ucenic de marketing la o diplomă UX cu un inovator de top în siguranța rutieră

Să-ți începi cariera poate fi atât provocator, cât și emoționant. Călătoria mea a început cu o ucenicie de marketing de nivel 4 la Kaplan, care a oferit o rampă de lansare către o ucenicie de nivel 6 UX cu autostrăzi naționale. În acest blog, voi împărtăși călătoria mea, obstacolele cu care am întâmpinat și lecțiile pe care le-am învățat pe parcurs. Pentru cei care sunt încă la școală, facultate, universitate sau care își caută primul loc de muncă sau ucenicie, sper că experiența mea oferă câteva perspective și inspirație valoroase.

Călătoria mea

1. Găsirea căii potrivite

Deși inițial plănuisem să urmez o diplomă, am decis să nu merg direct în învățământul superior după ce am luat un an paus. Am vrut să evit să mă copleșesc, așa că începerea cu o ucenicie de Nivel 4 a oferit o introducere mai graduală într-un mediu educațional. Această abordare mi-a permis să dobândesc experiență și abilități valoroase înainte de a decide dacă să aplic pentru universitate sau să urmez o ucenicie universitară.

Deși ucenicia de nivelul 4 nu a fost la fel de intensă ca o ucenicie universitară, m-a echipat cu abilități esențiale precum gestionarea campaniilor, legătura cu părțile interesate, gestionarea conținutului promoțional și stăpânirea managementului timpului. Aceste abilități s-au dovedit neprețuite nu numai pentru ucenicia mea, ci și pentru dezvoltarea mea profesională generală.

2. Provocările

Ucenicia, deși plină de satisfacții, a venit cu partea ei de provocări. Echilibrul dintre muncă, studiu și viața personală, în special în timpul campaniilor majore, a necesitat un management adept al timpului. Volumul intens de muncă mi-a testat adesea limitele, ducând la momente de îndoială și stres. Feedback-ul de la tutorele meu a fost uneori copleșitor, dar a fost esențial pentru dezvoltarea mea.

O provocare cheie a fost gestionarea unor campanii extinse, care uneori necesitau ore suplimentare. Deși ar putea fi copleșitor, efortul suplimentar a dus adesea la rezultate de succes, lucru de care mi-aș aminti mereu. Flexibilitatea de a-mi ajusta orele și întărirea pozitivă din partea echipei mele, inclusiv a managerului meu Paul, m-au ajutat să rămân motivat. Seminariile web Kaplan despre managementul stresului și sănătatea mintală au oferit un sprijin suplimentar, făcând mai ușor să treacă peste aceste provocări.

3. Depășirea obstacolelor

Reziliența a jucat un rol crucial în depășirea obstacolelor. Împărțirea sarcinilor în bucăți ușor de gestionat și stabilirea de obiective realiste au devenit strategii esențiale. Sprijinul din partea managerului meu Paul și a colegilor precum Joel a fost de neprețuit; îndrumarea și încurajarea lor m-au ținut pe drumul cel bun. Resursele Kaplan, inclusiv webinarii de gestionare a stresului, s-au dovedit, de asemenea, benefice în gestionarea presiunilor rolului.

Un exemplu în acest sens a fost în timpul unei campanii majore care mi-a cerut să lucrez ore suplimentare. Deși a fost solicitant, a contribuit în cele din urmă la succesul campaniei. Aprecierea echipei mele și flexibilitatea programului meu au fost factori mici, dar semnificativi, care au ajutat la menținerea unei mentalități pozitive.

4. Atingerea unui merit

Asigurarea unei distincții în raportul meu de proiect și evaluarea punctului final (EPA) a fost o etapă semnificativă. A evidențiat munca grea și dedicarea pe care le-am investit în ucenicia și campaniile mele. Înainte de a începe la Kaplan, aveam o experiență minimă în managementul proiectelor, iar activitatea de marketing a fost destul de diferită de rolurile mele anterioare. Adaptarea la noi procese, înțelegerea unui public țintă diferit și gestionarea campaniilor inovatoare au fost o provocare, dar în cele din urmă plină de satisfacții.

De exemplu, aplicarea unor teorii de marketing precum Matricea BCG în campaniile mele m-a ajutat să stabilesc o strategie eficientă și să înțeleg dinamica pieței. Prin integrarea învățărilor mele educaționale în scenarii practice, mi-am dezvoltat un set complet de abilități care au contribuit la succesul meu, ceea ce cred că m-a diferențiat atunci când am aplicat pentru o ucenicie universitară. Familiarizarea mea cu formatul de ucenicie, împreună cu experiența mea în managementul timpului și colaborarea cu părțile interesate, au contribuit în mod semnificativ la succesul meu.

Sfaturi pentru viitorii ucenici

1. Cercetați și alegeți cu înțelepciune

Cercetați amănunțit programele de ucenicie pentru a vă asigura că se aliniază cu aspirațiile dvs. de carieră. Căutați oportunități care oferă experiență practică și un mediu de învățare favorabil. Verificați recenziile și feedback-ul pentru a evita locurile de muncă care pot fi nesuportabile sau toxice. Companiile mai mari oferă adesea oportunități mai bune de progres și un management mai sănătos.

2. Acceptați provocările

Provocările sunt inevitabile, dar ar trebui privite ca oportunități de creștere. Acceptați dificultățile pentru a vă dezvolta rezistența și a vă îmbunătăți abilitățile de rezolvare a problemelor. Înfruntarea și depășirea directă a provocărilor a fost crucială pentru succesul meu, ajutându-mă să navighez între părțile interesate, să gestionez mai multe campanii și să-mi echilibrez educația.

3. Căutați asistență

Nu ezitați să căutați ajutor de la mentori, colegi sau rețele profesionale. Sprijinul este esențial pentru a depăși obstacolele și pentru a-ți atinge obiectivele. Am căutat frecvent sfaturi de la managerul meu Paul, de la colegul Joel și de la tutore. Sprijinul suplimentar din partea furnizorului meu de ucenicie a fost, de asemenea, o resursă valoroasă.

4. Rămâi organizat

Gestionarea eficientă a timpului este esențială pentru a echilibra munca, studiul și angajamentele personale. Crearea unui program și menținerea organizației vă pot ajuta să vă gestionați volumul de muncă și să reduceți stresul. Implementarea strategiilor organizaționale vă va ajuta să vă mențineți în frunte cu responsabilitățile și să mențineți un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată.

5. Sărbătorește-ți succesele

Recunoaște-ți și sărbătorește realizările tale, oricât de mici. Recunoașterea progresului tău crește motivația și te menține concentrat asupra obiectivelor tale. Partajarea reperelor pe LinkedIn sau cu rețeaua dvs. este o modalitate excelentă de a vă construi portofoliul profesional și de a vă demonstra munca grea.

Concluzie

Călătoria mea de la o ucenicie de marketing de nivel 4 la o ucenicie de grad UX de nivel 6 a fost transformatoare. Abilitățile și cunoștințele pe care le-am dobândit în timpul uceniciei de nivelul 4 au oferit o bază solidă pentru progresul în cariera mea.

Reziliența și perseverența dezvoltate de-a lungul acestei călătorii au fost cruciale în tranziția și prosperarea într-un mediu academic și profesional mai avansat. Dacă porniți în propria călătorie în carieră, amintiți-vă că fiecare pas, oricât de provocator, contribuie la succesul dvs. viitor. Îmbrățișați procesul, rămâneți organizat și sărbătoriți-vă etapele de-a lungul drumului.

Iqra Javid

Digital UX Degree Apprentice @ National Highways

Puteți afla mai multe și puteți intra în legătură cu Iqra pe LinkedIn .