Destinație: Consultant IBM premiat > De la abandon școlar

Îmi amintesc încă de pauzele de prânz, mă uitam pe fereastră, priveam trenul spre Londra în viteză. Reamintirea vieții: locuri rapide, sigure și mergând. La doar 17 ani, am simțit totul atât de intens. Crescând, am fost întotdeauna genul care plănuiește fiecare secundă; Aș putea chiar să vă spun codul exact al cursului universitar pentru visul meu de a deveni farmacist. Calea „tradițională” mi-a fost trasată clar în fața mea, până mi-am dat seama că nu este cea potrivită pentru mine.

Atunci când faci parte dintr-o comunitate cu standarde clare de succes, a diverge de la aceste așteptări nu este ușor. Cu cât încercam să forțez calea tradițională și așteptată să se întâmple, cu atât mai mult simțeam că trăiesc viața altcuiva.

Deci, ce acum?

Cuvântul „ucenicie” nu avea exact un inel plin de farmec în cercurile mele, mai ales nu cum se întâmplă acum. Îmi amintesc că am fost întrebat de un prieten câte băuturi calde ar trebui să fac (care, destul de amuzant, au fost multe în timpul primei mele ucenicii). Cu toate acestea, a devenit ocolul de care nu am știut niciodată că am nevoie. La 17 ani, am fost vânat de capete pentru o ucenicie de Nivel 3 la o firmă de avocatură, inițial ca administrator de vânzări. În scurt timp, am fost promovat la Consilier Juridic pentru Client Privat - un rol care părea interesant, dar și-a dezvăluit rapid crăpăturile. A fost un început provocator, echilibrând un rol de absolvent cu așteptări mari, salarii mici și aproape deloc pregătire sau sprijin. Mi s-a părut că ai fi aruncat într-un tren care se mișcă rapid fără să știi încotro se îndreaptă sau cum să navighezi.

Acea experiență m-a făcut să realizez că nu toate uceniciile sunt egale. Am văzut cât de ușor ar putea fi exploatați ucenicii, cum companiile ar putea suprasolicita tinerii profesioniști pentru o mizerie și cum acest lucru ar putea duce la îndoieli cu privire la faptul că am făcut alegerea corectă. Învățam pe calea grea ce însemna cu adevărat cuvântul „reziliență”, nu doar să depășesc, ci și din ce în ce mai puternic cu fiecare eșec. Eram hotărât să-mi păstrez opțiunile deschise.

Schimbarea pistelor: IBM și o nouă direcție

La fiecare prânz, mă uitam în continuare la trenul spre Londra și visam să fiu în el. Curând, acel vis a devenit realitate. Am acceptat o ofertă pentru o ucenicie de nivel 4 la IBM. Pentru a nu strica restul poveștii, totuși acest lucru a condus la finalizarea unei ucenicii de nivel 6, la obținerea unor onoruri de primă clasă complet fără datorii, la creșterea rețelei mele și la asigurarea unui rol cu ​​normă întreagă la o companie de tehnologie incredibilă - toate în același timp câștigând experiență valoroasă. Abordarea IBM nu a fost doar tot ce nu a fost prima mea ucenicie, a arătat ce este o ucenicie uimitoare: susținătoare, responsabilă și bogată în oportunități. Aici, backgroundul și experiențele mele nu au fost doar recunoscute, ci au fost sărbătorite. Ucenicia mi-a deschis ușile pentru a-mi explora creativitatea și a dus la premii naționale și europene - lucruri pe care nu mi-aș fi imaginat niciodată să le obțin. Pentru o dată, eram în trenul potrivit și mi s-a părut incredibil.

Construirea a ceva durabil

În mijlocul căutării mele, mi-am dat seama și de importanța de a rămâne fidel cu cine sunt. În calitate de profesionist timpuriu la IBM, am văzut o oportunitate de a face diferența și de a construi ceva durabil. Acest lucru m-a determinat să înființez EP Emb(race), grupul minoritar etnic Early Professional al IBM, care a devenit rapid o platformă pentru a amplifica diverse voci în cadrul companiei. Unul dintre momentele mele cele mai mândri a fost organizarea primului eveniment Ramadan al IBM UK&I, o piatră de hotar care a depășit reprezentarea. Era vorba despre crearea unor spații în care oamenii să se simtă văzuți, auziți și celebrați. Această experiență m-a învățat importanța construirii nu doar pentru mine, ci și pentru cei care ar putea avea nevoie de o cale de urmat. Astăzi, această misiune continuă, în timp ce ajut companiile să-și diversifice practicile de angajare și antrenez profesioniști și afaceri timpurii în crearea unor medii incluzive și încurajatoare.

Să vorbim despre Liga Fetelor Maro

Clădirea nu s-a oprit aici. Căutarea comunității a dus la crearea The Brown Girl League (TBGL), un grup care a început ca o modalitate de a găsi alte femei MENASA care au împărtășit experiențe similare, concentrându-se pe creșterea comunitară, personală și profesională. În mai puțin de un an, TBGL a crescut la peste 10.000 de susținători pe platforme, a colaborat cu afaceri masive și a devenit o platformă pentru evenimente și discuții de impact. Dar și mai special, am ajuns să împărtășesc această călătorie cu cineva care a devenit cel mai bun prieten și co-fondator al meu. Uneori, cele mai neașteptate căi îți aduc nu numai succes, ci și conexiuni incredibile pe parcurs.

Dacă doriți să vă implicați cu TBGL, fie ca o fată maro, fie ca un aliat, sau să ne susțineți și să colaborați cu noi, consultați Linktree .

Călătoria nu este întotdeauna lină

Nu orice piesă este ușoară. M-am confruntat cu proiecte dificile, m-am lovit de pereți de cărămidă și m-am pus la îndoială propriile abilități. Dar fiecare călătorie este unică. Este vorba despre a învăța să îmbrățișezi când planurile se schimbă, să știi când să pivotezi și să iei pauze pentru a-ți găsi ritmul. Dacă aș putea să-i scriu o scrisoare Tarei care se uită pe fereastră la ora prânzului, i-aș aminti că atunci când se confruntă cu incertitudine, este în regulă să nu știe totul. „Nu știu, dar o să-mi dau seama” a fost întotdeauna principiul meu călăuzitor.

Ceaiul cu T: Ai încredere în călătorie

1. Construiește-ți o viață pe care vrei să o trăiești, nu una care să-i facă pe alții să o aprobe. Fii incontestabil cine ești, astfel încât cei care te iubesc să se apropie, iar cei care nu te iubesc să poată ieși din viața ta.

2. Nu intrați în panică dacă nu știți totul (ești la începutul călătoriei, nu trebuie să știi totul). Există putere în a accepta că îți dai seama. Planurile se schimbă, piesele se schimbă și totul face parte din proces.

3. Rețeaua ta reprezintă cu adevărat valoarea ta netă, așa că investește în construirea de conexiuni, oferind valoare și învățând din călătoriile altora.

Pista ta, trenul tău

Fiecare călătorie în carieră are întorsăturile ei. Vor fi denivelări, opriri neașteptate și ocoliri. Uneori, nu vei ști exact încotro te îndrepți și e în regulă. Nu este vorba de a avea planul perfect, ci de a fi deschis la oportunitățile care îți ies în cale și de a avea încredere că vei ajunge exact acolo unde trebuie să fii.

Deci, fă acest salt - chiar dacă nu ești sigur de destinație. Poate fi cea mai bună decizie pe care o iei vreodată.

Dacă vreuna dintre temele din acest blog rezonează cu dvs., fie că este vorba despre modul în care vă pot sprijini afacerea, vă pot diversifica practicile de angajare sau vă pot ajuta să profitați la maximum de cariera dumneavoastră profesională timpurie, nu ezitați să luați legătura. Găsiți-mă pe LinkedIn la Tara Suran .

Tara Suran

Conducerea transformării digitale | Consultant senior de management multi-premiat | Cofondatorul The Brown Girl League