Uceniciile sunt competitive: sfaturi pentru obținerea uceniciei de vis

Mi-am început cariera după facultate, printr-o Ucenicie de gradul 6; Soluții digitale și tehnologice, specializată în inginerie software. Furnizorul meu a fost Universitatea Metropolitană din Manchester. Am terminat și am absolvit ucenicia în 2022, iar acum lucrez ca designer și cercetător de experiență de utilizator la OneFile.

Când eram la facultate, studiam Informatică, Design de produs și Matematică. În timp ce mi s-a recomandat să merg la universitate, ceva în mine a simțit că nu este potrivit pentru mine și am vrut să câștig experiență de lucru și să câștig bani. La acea vreme, sloganul „Câștigă pe măsură ce înveți” era în titluri și așa că am început să explorez uceniciile.

A fost la începutul celui de-al doilea an de clasa a șasea când am început să caut și să aplic pentru ucenicie. În timp ce mulți dintre colegii mei au urmat calea de educație definită, a trebuit să navighez în lumea mai diversă a uceniciei.

Am început pe site-ul guvernamental „Găsiți o ucenicie”: https://www.gov.uk/apply-apprenticeship

Asta când mi-am dat seama prima dată că nu va fi un proces ușor! La școală sau la facultate, nu ești conștient de toate rolurile de locuri de muncă existente, ceea ce face căutarea destul de dificilă. Trebuie să încercați o mulțime de cuvinte diferite legate de domeniul pe care îl căutați, de exemplu, mă uitam la ucenicii de inginerie software, așa că am căutat: software, programare, codificare, IT etc. Poate am găsit câteva oportunități aici , dar a fost destul de nereușit.

Un alt mod în care am căutat ucenicie a fost printr-un eveniment UCAS. Facultatea noastră ne-a dus la un eveniment organizat în Manchester. La acea vreme, UCAS nu avea un accent pe ucenicie, așa că erau predominant standuri ale diferitelor universități. Cu toate acestea, a existat o mică secțiune a conferinței cu standuri ale Angajatorilor Ucenici. A putea vorbi cu angajatorii și cu câțiva ucenici actuali, m-a ajutat să aflu mai multe despre ceea ce au fost aceștia și despre diferitele modalități de a aplica – direct prin intermediul Angajatorului! Dacă cunoașteți angajatori care oferă ucenicie, merită să căutați pe site-urile companiei lor oportunități. Dificultatea acestui lucru este că diferiți Angajatori își deschid aplicațiile în momente diferite, așa că este o căutare pe care trebuie să o faceți frecvent și care poate fi enervant!

Tin sa mentionez ca in ultimii ani UCAS a intrat in spatiul ucenicilor. Site-ul lor web are acum informații despre ucenicie și puteți găsi oportunități: https://www.ucas.com/apprenticeships

Modul în care mi-am găsit ucenicia și Angajatorul a început de fapt cu cuvântul în gură. Unul dintre prietenii mei, care studia Informatică în anul de mai sus, la facultate, mi-a spus că face o ucenicie la Universitatea Metropolitană din Manchester. A fost prima dată când am auzit despre ucenicii, ca să nu mai vorbim de universități care oferă oportunități. De asemenea, mi-a spus că au făcut seri de ucenicie, unde puteai să înveți mai multe și să vorbești cu Angajatorii și actualii Ucenici.

Așa că, am fost la una dintre acele seri de ucenici MMU cu copii ale CV-ului meu în mână. În această seară m-am întâlnit cu ucenicul meu angajator, Thales. Am aflat despre munca pe care au făcut-o și am ajuns să vorbesc cu unul dintre ucenicii lor actuali, care îi plăcea foarte mult schema. Seara, am aflat și că MMU oferea un serviciu de notificare, unde vă puteau e-mail când se deschideau cererile pentru Angajatorii lor. Imediat ce am primit acea notificare, mi-am depus cererile.

Procesul de aplicare pentru ucenicie diferă în funcție de scheme și de angajatori. Pentru aplicația inițială, îmi amintesc că majoritatea ar solicita un CV și apoi ar pune 3 întrebări frecvente:

• De ce vrei să faci o ucenicie?
• De ce vrei să lucrezi pentru acest angajator?
• De ce vrei să faci acest rol?

După primele mele cereri, am avut răspunsuri tip șablon la întrebări, pe care apoi le-am putut adapta după cum era necesar. De asemenea, te vei obișnui cu orice documentație solicitată în aplicații, așa că este util să păstrezi un folder de informații.

Am făcut aproximativ 15 aplicații, mi s-a oferit rapid un loc de muncă la cel de-al doilea centru de interviu/evaluare și apoi am refuzat alte câteva oferte pentru un centru de evaluare. Uceniciile sunt competitive și nu întotdeauna aplicația dvs. lipsește, cineva poate fi mai potrivit! Nu fi descurajat de respingeri.

Centrele de evaluare sunt procesul obișnuit de interviu pentru ucenicie, în urma cererii inițiale, poate câteva teste simple și poate un apel telefonic inițial. Centrul de evaluare tinde să fie o zi care implică o sarcină de grup, un interviu profesional și alte activități potențiale. În primul meu centru, am încurcat sarcina de grup. Erau multe informații de citit și în cele din urmă am ajuns să trec cu vederea unul dintre cele mai importante documente. Acest lucru m-a făcut să fiu nevoit să recuperez în timpul sesiunii, așa că nu am fost atât de activ implicat în grup pe cât mi-aș fi dorit. Fiecare centru de evaluare este o oportunitate de a învăța și de a se îmbunătăți pentru următorul. Este foarte important să ceri și să urmărești feedback-ul! M-a făcut să îmi iau timpul să citesc în următorul articol și, după cum am menționat, mi s-a oferit postul destul de repede după aceea, așa că îmbunătățirile mele au dat roade!

Odată ce mi s-a oferit oferta mea de muncă, au fost o mulțime de formulare de înscriere de completat. Cu toate acestea, în cea mai mare parte, aș putea să mă concentrez pe examene și apoi să-mi finalizez înscrierea în ziua rezultatelor. Angajatorul meu ne-a oferit o zi de degustare în timpul verii, în care, practic, am vizitat biroul și ne-am întâlnit cu managerii, prietenii și echipele. Apoi am început să lucrez ca inginer software, în conformitate cu anul universitar.

Emma Nolan

Designer UX și ambasador ucenic

Puteți afla mai multe și puteți intra în legătură cu Emma pe LinkedIn .