خود قابل قدر کی تلاش میں: ایک غافل نوجوان لڑکی کا سفر وسط سے اقتدار کی راہداریوں تک

میں آج برطانیہ کی حکومت میں ایک سینئر پالیسی مشیر ہوں، اور یہ ایک گہرا غوطہ ہے کہ یہ سب کیسے شروع ہوا۔

کیریئر شروع کرنا کافی چیلنج ہے اور شاید ہی کوئی ایسا ہو جس نے شاندار آغاز نہ کیا ہو!

مجھے اپنے پیٹ میں تیز گڑھا یاد ہے جب میں نے کچھ سال پہلے یونیورسٹی چھوڑ دی تھی اس بات کا کوئی پتہ نہیں کہ میرا کیا بنے گا۔

میں جانتا تھا کہ مجھے جتنی جلدی ممکن ہو نوکری ملنی ہے، لیکن کیا اور کیسے، میں نہیں جانتا تھا۔

یونیورسٹی میں مطالعہ کرنے کی وجہ سے بہت اچھے درجات ملے لیکن پھر بھی مجھے انٹرن شپ حاصل کرنے میں 8 ماہ اور اپنی پہلی نوکری تلاش کرنے میں کل 18 مہینے لگے۔

ہم میں سے اکثر جانتے ہوں گے کہ کم از کم کہنا مشکل ہے! 483 مسترد کیے گئے جہاں میں نے گننا بند کر دیا اور اس حقیقت سے بھی کوئی فائدہ نہیں ہوا کہ میں متعدد معذوری کے ساتھ رہتا ہوں۔

اگر کچھ بھی ہے تو، اس نے مجھے خود بخود ان ملازمتوں سے باہر کر کے اذیت میں اضافہ کیا جن کے لیے جسمانی چستی کی ضرورت ہوتی ہے۔ میں وہیل چیئر استعمال کرتا ہوں اور گاڑی نہیں چلا سکتا اس لیے مجھے ایک مخصوص کیچمنٹ ایریا میں نوکریوں کی تلاش کرنی پڑی اور/یا اس کام کے لیے جہاں میں کرنے کے لیے تیار تھا، لیکن ہنر مندی کی نوکریاں ملنا مشکل تھیں، خاص طور پر ان لوگوں کے لیے جن کا پہلے سے تجربہ نہیں تھا۔

میں دس لاکھ لوگوں کو یہ بتانا کیسے بھول سکتا ہوں کہ کام کی جگہ پر ہونے والی ایڈجسٹمنٹ جن کی مجھے اپنے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے درکار تھی وہ واقعی معقول تھی وہ بھی جب لوگوں کو مجھ پر بھروسہ کرنا پڑا!

یقیناً، اس کے بعد سے کام کی دنیا تیار ہوئی ہے، اور آج ہم معذوری پر اعتماد کرنے والے آجر ہونے کے لحاظ سے بہت بہتر جگہ پر ہیں اور جہاں تک ہم کر سکتے ہیں مناسب ایڈجسٹمنٹ کی حمایت کرتے ہیں۔

تاہم، ان چیزوں کے اختتام پر اس عرصے کے دوران اندرونی لڑائیاں بھی ہوئیں جن میں بیکار، حیران کن اور انتہائی کمزور محسوس کرنا شامل تھا۔

میں بکھری ہوئی خود اعتمادی، غصے، ناراضگی اور ناکامی کے احساس سے دوچار تھا جو ہر منٹ مجھے اپنی گرفت میں لے رہا تھا۔ یہ سب، ایک امتیازی ڈگری کے باوجود!

اس وقت میں نے سول سروس فاسٹ سٹریم کو دیکھا اور اپنے آپ کو ایک موقع دینے کا فیصلہ کیا جو میرے لیے صحیح تھا۔ لو اور دیکھو! میں حاضر ہوں، ایک کیریئر سول سرونٹ۔

ان چیزوں میں سے ایک جو میری خواہش ہے کہ میں پہلے جانتا ہوں کہ صرف ڈگری اور آپ کے درجات سے آپ کو نوکری نہیں مل سکتی۔ اس سے بھی زیادہ، جب آپ غیر STEM پس منظر سے آتے ہیں۔

ہاں، میں ایک آرٹس/ہیومینٹیز کا طالب علم تھا جس نے بین الاقوامی تعلقات/سیاست کا مطالعہ کیا اور اپنی تعلیمی زندگی کے 8 سال اپنے تحقیقی طریقوں کو سیکھنے اور ان کی عزت افزائی کے لیے وقف کر دیے، تاہم، اس عمل میں جس چیز سے میں نے واضح طور پر کمی محسوس کی، وہ ہے ایک قابل مہارت سیٹ کی پرورش۔ نوکری پر لاؤں گا۔

خلاصہ یہ کہ میرے پاس وہ علم تھا جس کی مجھے ضرورت تھی لیکن اس کو کام پر لاگو کرنے کے لیے حکمت عملی/ ٹول کٹ کی کمی تھی اور وہ ٹولز وہ ہنر ہیں جن کی تنظیمیں تلاش کر رہی ہیں۔

یہ رسمی تعلیم میں بہت بڑا خلا ہے اور سچ پوچھیں تو مطالعہ اور کام کا علاقہ اکثر چاک اور پنیر ہوتا ہے جس کی وجہ سے ہمیں ملازمین اور آجروں دونوں کی مدد کے لیے اپرنٹس شپس اور نوجوانوں کے روزگار کے پروگراموں کی ضرورت ہوتی ہے۔

میں نے کئی ساتھیوں کو منظم کیا ہے جو اپرنٹس شپس/ملازمت کے کورسز پر ہیں، جو چنتے ہیں اور چنتے ہیں، اپنی مہارت کا منفرد سیٹ تیار کرتے ہیں جس سے میری خواہش ہوتی ہے کہ میں اپنے اسکول/کالج کی تعلیم کو کسی کام کے تجربے کے ساتھ مربوط کروں۔

میں نے واقعی اپنے کیریئر میں بڑی کامیابیاں حاصل کی ہیں لیکن پھر، اگر میرے پاس صحیح ٹول کٹ/ہنر مند ابتدائی طور پر ہوتا تو سفر بہت آسان ہوتا۔

چند باتیں میں اپنے چھوٹے سے کہوں گا:

• ابتدائی طور پر اپنے اختیارات کو تلاش کرنا شروع کر رہا ہے۔ فعال طور پر رہنمائی حاصل کریں۔ اپنے اسکول/کالج کے دنوں سے مثالی طور پر اسپانسرز، سرپرستوں اور کوچز کے ساتھ مشغول ہوں۔
• نامعلوم کی طرف قدم بڑھانا، غلطی کرنا اور اس پر قابو پانا بالکل معمول ہے۔
• کبھی بھی کسی جاب/کورس کی تفصیل کو آپ کو مختصر کرنے سے باز نہ آنے دیں۔ کبھی کبھی، یہ عمل خود سیکھنے کا تجربہ ہو سکتا ہے۔ نتائج سے قطع نظر ہر درخواست/انٹرویو کے لیے فعال طور پر رائے حاصل کریں۔
• اگر آپ کو مدد کی ضرورت ہو تو چیخیں۔ ہر کوئی کرتا ہے، کسی وقت۔ کام کی جگہ کی ایڈجسٹمنٹ کو استعمال کرنے کے لیے موجود ہے۔ لوگ مختلف چیزیں کرتے ہیں اور مختلف طریقے سے کام کرنے میں کوئی جگہ نہیں ہے۔ اگر کچھ ہے تو، یہ باکس سے باہر سوچنے کی ایک مثال ہے۔

رسیکا مینا کوشک

سول سرونٹ | نان پرافٹ بورڈ ممبر اور اسٹریٹجک ایڈوائزر (سب کمیٹیز) | فری مین - سوئی بنانے والوں کی عبادت کرنے والی کمپنی اور فلیچرز کی عبادت کرنے والی کمپنی | سرپرست | معذوری کا چیمپئن

آپ مزید جان سکتے ہیں اور LinkedIn پر Rasika کے ساتھ جڑ سکتے ہیں۔