اسکول سے میرا سفر، اپرنٹس شپ تک، ملازمت تک

تعلیم سے ملازمت میں جانا مشکل، چیلنجنگ اور الجھا ہوا معلوم ہو سکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنی تعلیم جاری رکھنے کے خواہشمند ہیں لیکن اس بات کا یقین نہیں رکھتے کہ کون سا رخ اختیار کرنا ہے۔ مجھے امید ہے کہ یہ بلاگ میرے سفر کے بارے میں کچھ بصیرت فراہم کرے گا جب میں نے چھٹے فارم سے ایک اپرنٹس شپ میں تبدیل کیا، ایک مستقل کردار میں۔

چھٹے فارم کے دوران یونیورسٹی میں درخواست دینے کے بعد، جیسا کہ میرے ساتھیوں کی اکثریت تھی، میں نے محسوس کرنا شروع کیا کہ میں یونیورسٹی میں منتقل کیے بغیر ڈگری کی سطح تک اپنی تعلیم جاری رکھنے کا خواہشمند ہوں، اور ساتھ ہی ساتھ میں نے اپنے آپ کو بڑھانے اور چیلنج کرنے کا موقع تلاش کیا۔

ابتدائی طور پر، میں نے اپرنٹس شپ کو فوری طور پر برخاست کر دیا تھا اور مزید تحقیق کے بعد احساس ہوا کہ میں کام کرتے ہوئے اور عملی تجربہ بنانے کے دوران ڈگری حاصل کر سکتا ہوں۔ چھٹے فارم میں کیریئر ایڈوائزر سے بات کرتے ہوئے، مجھے ایک مقامی ہاؤسنگ ایسوسی ایشن میں 'چارٹرڈ مینجمنٹ ڈگری اپرنٹس شپ' ملی جس کے تحت میں لیول 4 سینئر ہاؤسنگ مینیجر کا مطالعہ کروں گا، اس کے بعد لیول 5 اور 6 چارٹرڈ مینجمنٹ ڈگری، منتقلی کے ارادے سے۔ مکمل ہونے پر مستقل کردار میں۔

اپرنٹس شپ تلاش کرنے کے لیے بہت ساری جگہیں ہیں، جیسے Gov.uk اپرنٹس شپ کی تلاش، بھرتی کی ویب سائٹس، اور براہ راست کمپنی کی ویب سائٹ پر۔ اپرنٹس شپ کے ساتھ یاد رکھنے کا ایک اہم عنصر یہ ہے کہ ان کی تشہیر سارا سال کی جاتی ہے، اور اس بات پر غور کرنے میں وقت لگ سکتا ہے کہ اپرنٹس شپ کے لیے درخواست دینے کے لیے جلدی کرنے سے پہلے آپ کس اپرنٹس شپ کو مکمل کرنا چاہیں گے، کیونکہ آپ کو دونوں میں دلچسپی اور سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے۔ کمپنی اور کورس. کمپنی، اپرنٹس شپ کورس، اور یہ آپ کو کہاں لے جا سکتا ہے کے بارے میں تحقیق کرنے کے لیے وقت لگانے کے قابل ہے۔

اپرنٹس شپ کے لیے درخواست دیتے وقت، یقینی بنائیں کہ آپ اپنی درخواست اور کسی بھی معاون دستاویزات کو اپرنٹس شپ، کمپنی اور کورس کے لیے مخصوص کرتے ہیں۔ یہ امکان ہے کہ آپ کو درخواست کے عمل میں مدد کے لیے انٹرویو یا گروپ سیشن میں شرکت کی ضرورت ہوگی۔ انٹرویو کی تیاری اور مشق کے سوالات کے بارے میں مزید مشورے اور رہنمائی کے ساتھ بہت سے مفید وسائل ہیں، میں یقینی طور پر انٹرویو یا تشخیص کے دن سے پہلے مشق کرنے کی سفارش کروں گا۔

کوئی بھی نوکری یا اپرنٹس شپ شروع کرتے وقت، ابتدائی چند دنوں میں گھبراہٹ یا خوف محسوس کرنا فطری ہے۔ یاد رکھیں کہ آپ پہلے نئے اسٹارٹر نہیں ہیں، اور آپ آخری نہیں ہوں گے، اور ہر کوئی کسی نہ کسی وقت آپ کی پوزیشن پر رہا ہے! جب کہ آپ کو شروع کرنے کے لیے ہر کسی کے نام یاد نہیں ہو سکتے ہیں، اس کا مقصد مشغول ہونا، قابل رسائی ہونا اور نئے لوگوں سے اپنا تعارف کرانا ہے۔ دوسرے لوگوں سے ملنا فائدہ مند ہو سکتا ہے جنہوں نے اپرنٹس شپ کورس مکمل کر لیا ہے، یا کمپنی کے ساتھ اپرنٹس شپ، آپ جیسے حالات میں دوسروں کے ساتھ تعلقات اور نیٹ ورک بنانے کے لیے۔ میرے لیے، میں خوش قسمت تھا کہ متعدد ساتھیوں نے ایک ہی اپرنٹس شپ مکمل کی جس نے ہمیں ایک دوسرے کا ساتھ دینے کے قابل بنایا۔

کام کی جگہ پر عملی تجربہ شعبوں اور صنعتوں کے درمیان مختلف ہوگا۔ اپنی اپرنٹس شپ کے ابتدائی مراحل میں، میں نے ہر ٹیم کے بارے میں مزید سمجھنے کے لیے کاروبار کے گرد محکموں کو گھمایا اور یہ کہ انھوں نے ہمارے مجموعی مقصد میں کس طرح تعاون کیا۔ یہ مشکل تھا کیونکہ ایسا محسوس ہوتا تھا کہ جب بھی میں محکموں کو منتقل کرتا ہوں تو میں ایک بالکل نئی نوکری شروع کر رہا ہوں، تاہم غور کرنے پر، اس نے مجھے یہ سمجھنے میں مدد کی کہ میں کس محکمے کے لیے موزوں ہوں، جو فرنٹ لائن ہاؤسنگ ہے۔

یہ جاننا کہ اپرنٹس شپ کے اختتام پر کیا کرنا ہے غیر یقینی اور بے چینی کے جذبات کو بھڑکا سکتا ہے۔ کچھ لوگ اپرنٹس شپ کے دوسرے درجے پر غور کر سکتے ہیں یا کل وقتی کردار میں منتقلی کے خواہاں ہیں۔ جب میں نے اپنا کردار شروع کیا تو میں نے لیول 4 سینئر ہاؤسنگ مینیجر سے لیول 5 اور 6 چارٹرڈ مینجمنٹ ڈگری تک ترقی کرنے پر اتفاق کیا۔ جیسے ہی میں نے اگلے درجے کی اپرنٹس شپ میں منتقلی کی، میں نے اپنی سطح 4 اپرنٹس شپ پر غور کیا اور غور کیا کہ سفر کو آسان اور ہموار بنانے کے لیے میں مختلف طریقے سے کیا کرسکتا ہوں۔ ایک اہم بہتری 'آف دی جاب' لاگ کے ساتھ اپ ڈیٹ کرنا تھا، جو کہ ایک اپرنٹس شپ کے حصے کے طور پر ایک لازمی ضرورت ہونے کے باوجود تھکا دینے والا اور نیرس محسوس ہوتا تھا۔ میں نے اپنے آپ کو لیول 6 اپرنٹس شپ کے دوران لاگ کے ساتھ اپ ڈیٹ رکھنے اور لاگ کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کرنے کا مقصد مقرر کیا اور اس سے یقینی طور پر میرے اپرنٹس شپ کے تجربے میں بہتری آئی۔

ایک اپرنٹس شپ سے دوسرے میں منتقلی کے دوران، میں لیول 4 سے لیول 6 ڈگری تک تشخیص اور درجہ بندی میں تبدیلی، اور حوالہ دینے کے انداز میں مختلف دیکھ کر حیران رہ گیا۔ جب کہ ایک اپرنٹس شپ لیول سے اگلی سطح تک ترقی کرتے وقت بہت سی قابل منتقلی مہارتیں ہوتی ہیں، اگلے درجے کی اپرنٹس شپ کو ایک نئے موقع اور ایک نئے آغاز کے طور پر سمجھنا ضروری ہے۔

جیسا کہ میں نے لیول 6 ڈگری اپرنٹس شپ میں ترقی کی، میں نے غیر رسمی طور پر یہ دریافت کرنا شروع کیا کہ اپرنٹس شپ کی تکمیل پر میری پوزیشن کیسی ہوگی۔ میں نے یہ سمجھنے کے لیے ساتھیوں اور مینیجرز سے رابطہ کیا کہ آیا موجودہ ٹیم میں مستقل معاہدے پر رہنے یا کاروبار میں کسی اور کردار کے لیے درخواست دینے کی صلاحیت موجود ہے۔ مجھے یہ بات چیت بہت زیادہ فائدہ مند معلوم ہوئی ہے کہ مجھے اس بات کی تیاری میں مدد ملے گی کہ میں کیا توقع رکھوں اور اگر آپ اپرنٹس شپ سے مستقل کردار میں منتقلی کے خواہاں ہیں تو ان بات چیت کو شروع کرنے کی کوشش کرنے کی سفارش کروں گا۔

میں نے مستقل کردار کے لیے درخواست دی جس میں ڈگری اپرنٹس شپ میں تقریباً 12 ماہ باقی تھے، کیونکہ ایک ایسی ٹیم میں ایک کردار آیا جس کے بارے میں میں پرجوش تھا۔ مجھے خوش قسمتی سے اس عہدے کی پیشکش ہوئی اور پھر مستقل پوزیشن میں رہتے ہوئے اپنی اپرنٹس شپ مکمل کرنے اور اضافی ذمہ داریاں سنبھالنے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا۔ بعض اوقات یہ اپرنٹس شپ اور کردار دونوں کے تقاضوں کا انتظام کرنا مشکل تھا، تاہم، میرے ارد گرد ایک سرپرست، مینیجر اور ساتھیوں کا ایک مضبوط سپورٹ نیٹ ورک تھا۔ اگرچہ کام کے بوجھ، تناؤ کی سطح، ذہنی صحت اور تندرستی کے بارے میں کھلی اور ایماندارانہ گفتگو کرنا مشکل محسوس ہو سکتا ہے، لیکن یہ آپ کے سپورٹ نیٹ ورک کو استعمال کرنے اور کام، اپرنٹس شپ اور ذاتی زندگی کے درمیان توازن حاصل کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے ضروری ہے۔

میں ایک اپرنٹس شپ شروع کرنے اور وہاں کی بہت بڑی اپرنٹس شپ کمیونٹی کے ساتھ جڑنے پر بہت شکر گزار ہوں اور دوسرے اپرنٹس کو اس کی سختی سے سفارش کروں گا۔ کے ذریعے علم اور تعاون کا خزانہ ہے۔ پلیسر نیٹ ورک ، ایسوسی ایشن آف اپرنٹس اور اپرنٹس ایمبیسیڈر نیٹ ورک

اپرنٹس شپ اور ملازمت میں تبدیل ہونے کے لیے میری سرفہرست 3 تجاویز:

• کنکشنز - کنکشنز، نیٹ ورکس اور لوگ کسی بھی کردار یا اپرنٹس شپ میں ضروری ہیں۔ بہادر بنیں اور نئے لوگوں سے اپنا تعارف کروائیں۔
• نئے مواقع - کسی بھی اپرنٹس شپ یا ملازمت کی ترتیب میں، آپ کے لیے نئے مواقع ہوں گے۔ اپنی صلاحیت پر غور کریں اور نئی مہارتوں، نئے نیٹ ورکس کی تعمیر میں مدد کے لیے 'ہاں' کہنے پر غور کریں، اور کامیابی کے لیے اپنی رضامندی کا مظاہرہ کریں۔
• آپ بنیں - آخر میں، کسی بھی ماحول میں خود کا ہونا بہت اہم ہے۔ اگرچہ یہ مشورے کے کلچ ٹکڑے کی طرح لگتا ہے، یہ بہت سچ ہے! اپنے ایماندار اور مستند خود کو پیش کرنے کی کوشش کریں اور تجربے سے لطف اندوز ہوں، اور یہ آپ کو جس سفر پر لے جاتا ہے!

مجھے امید ہے کہ یہ بلاگ میرے تجربے کے بارے میں بصیرت فراہم کرے گا اور بلا جھجھک مجھ سے رابطہ قائم کرے گا۔ لنکڈ ان

جیسمین کنگ

فلیگ شپ گروپ میں کسٹمر کامیابی آفیسر، ایوارڈ یافتہ ڈگری اپرنٹس، ایسوسی ایشن آف اپرنٹس میں اپرنٹس کونسل کے سابق وائس چیئر، اپرنٹس ایمبیسیڈر