تقييم الشخصية DISC

نموذج DISC هو إطار عمل بسيط وقابل للتطبيق عالميًا يركز على السلوكيات التي يمكن ملاحظتها، ويصنفها إلى أربعة أنماط: الحسم والتأثير والدعم واليقين. سيساعدك هذا التقييم على التعرف على أسلوبك السائد واكتساب فهم أعمق لنقاط قوتك ومجالات النمو المحتملة لديك.

يمكنك عرض تقرير نموذجي هنا.