Ocena osobowości DISC

Model DISC to prosty i uniwersalny model, który koncentruje się na obserwowalnych zachowaniach, dzieląc je na cztery style: Decyzyjność, Wpływ, Wsparcie i Pewność. Ta ocena pomoże Ci rozpoznać dominujący styl i lepiej zrozumieć swoje mocne strony i potencjalne obszary rozwoju.

Przykładowy raport możesz obejrzeć tutaj.