Avaliação de Personalidade DISC

O modelo DISC é uma estrutura simples e universalmente aplicável que se concentra em comportamentos observáveis, categorizando-os em quatro estilos: Decisividade, Impacto, Suporte e Certeza. Esta avaliação ajudará você a reconhecer seu estilo dominante e obter uma compreensão mais profunda de seus pontos fortes e áreas potenciais para crescimento.

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