Evaluarea personalității DISC

Modelul DISC este un cadru simplu și aplicabil universal care se concentrează pe comportamentele observabile, clasificându-le în patru stiluri: Decizie, Impact, Suport și Certitudine. Această evaluare vă va ajuta să vă recunoașteți stilul dominant și să obțineți o înțelegere mai profundă a punctelor dvs. tari și a zonelor potențiale de creștere.

Puteți vizualiza un exemplu de raport aici.